Gremiales Noticias — 04 febrero 2012
Comodoro Rivadavia: Petroleras acordaron pagar días caídos y aumento salarial

Se realizó una audiencia en Comodoro Rivadavia, de la que participaron representantes del Ministerio de Hidrocarburos, del sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, de operadoras petroleras y de la Cámara de Empresas Regionales.

Producto de la mesa de diálogo que generó la Secretaría de Trabajo de la provincia, los empresarios petroleros acordaron abonar la totalidad de los días del mes de enero a los trabajadores del sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut a pesar de no haberlos trabajado, ya que producto de un conflicto, el Sindicato de Petroleros Jerárquicos les impidió la entrada a sus puestos. Asimismo, se acordó abonar con el sueldo de enero el incremento salarial del 23 por ciento acordado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Fabián López, subsecretario de Trabajo, fue el representante de la cartera laboral provincial que citó a la mesa de diálogo al Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut; a las operadoras Pan American Energy, Tecpetrol, YPF, Capsa, EnapSipetrol y Cerro Negro y a la Cámara de Empresas Regionales.

GESTIONES DE LA SECRETARIA DE TRABAJO DE CHUBUT

El conflicto se suscitó a partir del bloqueo al acceso a los yacimientos petroleros por parte de empleados del sindicato Petroleros Jerárquicos, producto de reclamos, que se encuentran actualmente bajo conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo de la Nación para llegar a una resolución.

Producto de tal situación, los trabajadores agremiados en el Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut no pudieron trabajar durante dieciséis días por cuestiones ajenas a su voluntad.

A partir de la audiencia que se realizó a cargo de la Secretaría de Trabajo, se llegó al acuerdo de abonar dichos días, ya que los trabajadores en cuestión tenían voluntad de trabajar pero se les impedía el acceso.

En este sentido, la parte empresaria se comprometió a efectuar el abono de los salarios en su totalidad, antes del día 6 de febrero, incluso con un incremento salarial del 23% que se resolvió en el Ministerio de Trabajo de la Nación por la resolución Nº 15. Además, los empresarios ratificaron sus posturas de “no abonar los salarios caídos de aquellos conflictos que fueran generados u originados por la entidad gremial que corresponda y sin haber cumplido los procedimientos previos vigentes para dirigir conflictos”, según quedó asentado en acta.

Fuente: Patagónico

 


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